Paulo Vieira – Com PhD em Coaching, Paulo Vieira é o Melhor Coach do País

Presidente da Febracis – Fundação Brasileira Coaching Integral SistêmicoPaulo Vieira é o único Master Trainer Internacional em Coaching do Brasil a ter certificado emitido por uma universidade americana, tendo credibilidade com o governo americano.

Paulo Vieira PhD em Coaching

Paulo Vieria possui MBA Internacional em Marketing realizado em Portugual, pós – graduação em Gestão de Pessoas. Graduou na Universidade Cristã da Flórida o curso Administração de Empresas e PhD na mesma universidade. O Dr. Paulo Vieira defendeu sua tese de doutorado que possuí como tem as ferramentas por ele criadas para restauração de crenças, aplicando essa metodologia em seu trabalho de coaching.

Sendo coaching há mais de 17 anos consecutivos, Paulo Vieira é o coach com mais horas de sessões executadas no país, possuindo mais de 500 clientes, totalizando em 10.000 horas desempenhadas em ajudar as pessoas conseguirem alcançar seus objetivos.

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Paulo Vieira e o Método CIS

A metodologia Coaching Integral Sistêmico é visto como principal espelho dos profissionais de coaching por conseguir cumprir as metas estabelecidas em um curto prazo de tempo obtendo melhores resultados.

Paulo Vieira é o único profissional de coaching do país a lecionar Formação Profissional em Coaching nos Estados Unidos, dentro das universidades americanas, e um dos poucos autorizados para ensinar no Brasil. Esse reconhecimento é visado devido seu título de PhD, pelos artigos científicos publicados sobre alta performance humana, e pelo seu trabalho impactante notado nos Estados Unidos e na América Latina, ferramenta de transformação de pessoas em grandes exemplos de sucesso e reconstrução de crenças.

Paulo Vieira atingiu mais de 100 mil pessoas

Treinou mais de 30 mil pessoas usando o Método Coaching Integral Sistêmico, Paulo Vieira é palestrante nas conferencias internacionais, atingindo mais de 100 mil de pessoas em três continentes.

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O Dr. Paulo Vieira é visto no meio empresarial como um grande exemplo em temas como liderança, negociação, relações humanas e gestão eficaz de pessoas e coaching, atendeu mais de 500 empresas durante os 13 anos de carreira.

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